5 năm qua các Bộ, ngành, địa phương đã tiến hành đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 2.230.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức. Gần 99% cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện; 73% công chức Bộ, ngành và 79% cán bộ cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo quản lý, điều hành công việc theo yêu cầu; 96% công chức cấp xã vùng đô thị, đồng bằng và 88% công chức cấp xã vùng núi có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên…
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn không ít tồn tại như số lượng cán bộ công chức được đào tạo qua các năm đều tăng nhưng năng lực làm việc của đội ngũ này chưa đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.
Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức chưa đồng bộ, thống nhất; năng lực của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng yêu cầu chuyển hướng bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng và phương pháp làm việc cho người học; hệ thống các chương trình bồi dưỡng chưa được ban hành đầy đủ, số lượng chương trình bồi dưỡng theo vị trí việc làm còn ít…
Để đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước và hội nhập quốc tế, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường khẳng định, nhiệm vụ đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn tiếp theo 2016-2025, đặc biệt giai đoạn 2016-2020 đề ra là “tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp có đủ phẩm chất, trình độ năng lực; Nâng cao nhận thức vai trò nhiệm vụ của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu sắp xếp hệ thống các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng tinh gọn phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy mô, hình thức đào tạo, bồi dưỡng…”
Tại Hội nghị, Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ truyền thông, Đài Tiếng nói Việt Nam đã được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ vì đã có thành tích trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2011-2015./.
Ý kiến ()