Tất cả chuyên mục
Long An|
30°C
/ 27°C - 33°C
Thứ Sáu, 29/11/2024 19:43 (GMT +7)
HĐND tỉnh giám sát về công tác tuyển dụng, phân bổ và thực hiện chính sách tinh giản biên chế
Thứ 6, 03/03/2017 | 09:20:00 [GMT +7] A A
Ngày 2/3/2017, Đoàn giám sát của tỉnh do Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Lê Sơn Hà làm trưởng đoàn giám sát về công tác tuyển dụng, phân bổ và thực hiện chính sách tinh giản biên chế công chức, viên chức trên địa bàn huyện Cần Giuộc giai đoạn 2015- 2016. Phó Bí thư Huyện ủy – Chủ tịch HĐND huyện Phạm Hồng Kim, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Tuấn Thanh cùng các ban, ngành liên quan tiếp và làm việc cùng Đoàn.
Báo cáo với Đoàn, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Tuấn Thanh cho biết, năm 2015 huyện Cần Giuộc được UBND tỉnh giao tổng cộng 1.741 biên chế. Trong đó, công chức là 107 biên chế, viên chức là 1.634 biên chế. Năm 2016, biên chế công chức được giao giảm 06 biên chế so với năm 2015, biên chế viên chức giảm còn 1.590 biên chế. Thực hiện chủ trương tinh giản biên chế của Trung ương và UBND tỉnh, năm 2015 huyện Cần Giuộc tinh giản còn 104 biên chế công chức, 1.552 viên chức. Năm 2016, biên chế công chức giảm còn 93. Được sự quan tâm sâu sát, hướng dẫn tận tình của sở ngành cấp trên, công tác quản lý đội ngũ cán bộ của UBND huyện Cần Giuộc đã đi vào nề nếp, góp phần xây dựng nền hành chính huyện trong sạch, vững mạnh. Tuy nhiên, theo Kế hoạch của UBND tỉnh đến năm 2020 huyện phải tiếp tục giảm thêm 10% biên chế. Trong khi đó, Cần Giuộc là địa bàn trọng điểm về phát triển công nghiệp, nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính và học tập là rất cao. Với số lượng biên chế hiện có rất khó để thực hiện nhiệm vụ. Chủ tịch UBND huyện cũng đề nghị cần điều chỉnh nội dung và hình thức thi tuyển công chức và xét tuyển viên chức theo hướng gọn nhẹ; bên cạnh đó, xem xét hướng dẫn về việc bố trí công tác và cách xử lý những vấn đề phát sinh liên quan đến việc phân công công tác đối với những đối tượng do tỉnh đào tạo nguồn theo địa chỉ.
TÚ TRINH – CHÍ HIẾU
Ý kiến ()