Tại hội thảo, Cục trưởng Cục tuyển dụng lao động Thái Lan, Tiến sỹ Arug Phromnee đã trình bày về thực trạng sử dụng lao động Việt Nam tại Thái Lan, những khó khăn trong công tác quản lý và kiểm soát tình hình nhập khẩu lao động Việt Nam tại đất nước này.
Ông Arug Phromnee cũng đánh giá nhu cầu thực tế nguồn lao động của Thái Lan trong các ngành nghề hợp tác mà hai bên đã ký kết và đề ra mục tiêu bắt đầu tiếp nhận lao động Việt Nam vào đầu tháng 9 tới.
Trên cơ sở đó, các nhà quản lý, doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng lao động hai nước đã đặt ra nhiều câu hỏi và đề xuất ý kiến, biện pháp nhằm giải quyết tình trạng lao động bất hợp pháp tại Thái Lan, sử dụng hiệu quả nguồn lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.
Bên cạnh đó, các chuyên gia về di trú lao động quốc tế cũng đưa ra nhiều giải pháp, trong đó chú trọng việc xây dựng quy chế tuyển dụng lao động; đào tạo và sử dụng nguồn lao động; các quy định đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giúp các doanh nghiệp Thái Lan sử dụng hiệu quả nguồn lao động nước ngoài./.
Ý kiến ()