Công đoàn Bến Lức – Dấu ấn một nhiệm kỳ

Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bến Lức đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 223 CĐCS với 23.990 công đoàn viên. Trong nhiệm kỳ 2018-2023, phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng các chính sách pháp luật thông qua việc tập hợp, lấy ý kiến của CĐV-NLĐ.

Chủ động phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng thực hiện QCDC, tổ chức hội nghị CBCCVC-NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc. Hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị đều tổ chức hội nghị CBCCVC-NLĐ; 75% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động.

Song song đó, các cấp công đoàn, chính quyền địa phương cũng đã kịp thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn cho NLĐ qua việc tổ chức các cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện với CĐV-NLĐ. CĐCS trong huyện tích cực rà soát, ký mới và bổ sung các TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động.

Đến nay trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết TULĐTT, tăng trên 20,5% so với đầu nhiệm kỳ. Hằng năm, LĐLĐ huyện đều phối hợp các ngành giám sát các chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ. Phối hợp xét nâng lương, hỗ trợ CBCCVC-NLĐ tiếp cận các nguồn vốn vay hỗ trợ việc làm, phát triển kinh tế trên 10 tỷ đồng.

Một trong những điểm nổi bật làm nên “dấn ấn” cũng như khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ qua, chính là tập trung, huy động mọi nguồn lực đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ. Chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức hàng năm với nhiều nội dung phong phú như trao tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu, xe cho NLĐ với tổng kinh phí trên 52,3 tỷ đồng, đã tạo được không khí đầm ấm đón xuân trong NLĐ. Cũng đã có hàng nghìn lượt ĐVCĐ được nhận những phần quà ý nghĩa từ chương trình “Cảm ơn người lao động”.

Chị Mai Thị Nam - CĐV Công ty TNHH DinSen Việt Nam - Chi nhánh Long An: Tôi đã làm việc tại công ty này hơn 10 năm nay. Trong thời gian làm việc tại đây, tôi đã nhận được sự quan tâm rất nhiều của tổ chức công đoàn. Vừa qua tôi cũng đã nhận được nhà “Mái ấm công đoàn” giúp tôi an tâm làm việc. Cùng với đó, mỗi năm công nhân lao động chúng tôi, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn luôn được nhận nhiều phần quà từ các chương trình của Công đoàn trao tặng.

“Tháng công nhân” hằng năm, LĐLĐ huyện đều tổ chức ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với các doanh nghiệp cam kết bán hàng giảm giá cho ĐVCĐ với 34 buổi bán hàng, tiết kiệm cho NLĐ gần 2 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Long An” và nguồn xã hội hóa đã có 36 “Mái ấm công đoàn” được trao tặng, mang đến nguồn động lực rất lớn để CĐV-NLĐ “an cư, lạc nghiệp”.

Đặc biệt khi dịch COVID-19 bùng phát, Công đoàn huyện đã khẩn trương tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ như: tổ chức tiêm vacxin, hỗ trợ người lao động thực hiện “3 tại chổ”, triển khai các “gói an sinh xã hội”, kịp thời thăm hỏi, tặng quà; thực hiện tốt chính sách hỗ trợ LĐLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 theo chỉ đạo của Chính Phủ. Đã có 51.815 suất quà được trao cho NLĐ với số tiền trên 18 tỷ đồng. Là vùng tâm dịch của tỉnh, với mục tiêu bảo vệ sức khỏe NLĐ là trên hết, trước hết, LĐLĐ huyện còn phối hợp cùng các ngành liên quan xây dựng mô hình “Nhà trọ xanh” và “Trạm y tế lưu động phục vụ doanh nghiệp”.

“Dấu ấn” của nhiệm kỳ Đại hội IX Công đoàn huyện còn thể hiện ở việc CĐV-NLĐ hăng hái thực hiện các phong trào thi đua yêu nước đa dạng hình thức, phong phú nội dung. Trọng tâm trong đó là phong trào “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến - Cải tiến kỹ thuật”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, …5 năm qua, toàn huyện đã có 321 công trình, sản phẩm được thực hiện với tổng giá trị trên 53,8 tỷ đồng. Nhiều CĐV tích cực, hăng hái đi đầu trong việc nghiên cứu phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất.

Với những nỗ lực của từng cá nhân, tập thể và cả hệ thống Công đoàn, nhiệm kỳ qua, huyện đã có hàng trăm lượt tập thể và cá nhân được tặng Bằng, giấy khen “Lao động sáng tạo” và hàng ngàn lượt CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, điển hình trong các phong trào thi đua. LĐLĐ huyện liên tục nhận cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh trao tặng.

Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Trong 5 năm qua. LĐLĐ huyện Bến Lức đều hoàn thành xuất sắc Nghị quyết của BCH đề ra. Không những 5 năm liền là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua các Công đoàn trong tỉnh mà còn là 7 năm liền. Đây là kết quả hết sức trân trọng và đáng biểu dương, góp phần rất lớn cho LĐLĐ tỉnh trong 5 năm qua hoàn thành nhiệm vụ là 1 trong những đơn vị thứ hạng cao trong vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Với ý chí quyết tâm, tinh thần năng động, sáng tạo, tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, thời gian tới, Công đoàn huyện tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn huyện nhà ngày càng lớn mạnh, tạo bước phát triển mạnh mẽ, đóng góp quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội huyện Đảng bộ lần thứ XII, xây dựng Bến Lức trở thành đô thị văn minh, hiện đại, nghĩa tình, là nơi đáng sống, điểm đến lý tưởng của các nhà đầu tư./.  

Kim Phượng