Đức Hòa: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đã được LĐLĐ huyện Đức Hòa triển khai thực hiện trong đoàn viên, người lao động (NLĐ). Năm 2021, LĐLĐ huyện Đức Hòa tiếp tục thực hiện nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNLĐ tại công ty TNHH Square Roots và mang lại nhiều hiệu quả thiết thực.

công nhân lao động tham gia phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công việc

LĐLĐ huyện Đức Hòa hiện đang quản lý 161 CĐCS doanh nghiệp, với 14.831 đoàn viên hoạt động trên tất cả các lĩnh vực như may mặc, giày da, chế biến gỗ, điện tử, cơ khí,…. Việc tổ chức thực hiện nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại công ty TNHH Square Roots đã động viên đoàn viên, NLĐ khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Hòa Nguyễn Thị Kiều Oanh cho biết: LĐLĐ đã tập trung công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo. Qua đó LĐLĐ huyện cũng hướng dẫn cơ sở xây dựng được quy chế, nội dung phối hợp BGĐ công ty đảm bảo công bằng, khách quan thu hút được các ý tưởng của NLĐ, đoàn viên công đoàn trong quá trình sản xuất kinh doanh nhằm giảm chi phí sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, sản xuất an toàn, nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, giúp doanh nghiệp người lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh

Thông qua hướng dẫn của LĐLĐ huyện, BCH CĐCS công ty TNHH Square Roots đã xây dựng và ký kết biên bản ghi nhớ với Ban Giám đốc Công ty, phát động công nhân lao động tham gia phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công việc. Công ty đã tổ chức cuộc thi tìm hiểu KAIZEN-5S, công bố các tác phẩm đoạt giải trên bảng thông tin công ty. Đồng thời, tổ chức Hội nghị biểu dương, khen thưởng đoàn viên, NLĐ kịp thời; tổng hợp những gương tiêu biểu để tuyên dương trên bảng thông tin nội bộ công ty hàng tháng, quí, năm. Từ đó đã thu hút đoàn viên công đoàn và NLĐ tham gia phong trào, đóng góp các ý tưởng, sáng kiến thi đua lao động giỏi, sáng tạo. Các ý tưởng này được công nhân, NLĐ của công ty gửi bằng các hình thức như gửi trực tiếp vào thùng ý tưởng hoặc gửi qua hệ thống ngân hàng ý tưởng. Hàng tuần công ty đều tổng hợp các ý tưởng và tổ chức bình xét, khen thưởng.

Nhiều sáng kiến sáng tạo của NLĐ được vận dụng hiệu quả, góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí trong sản xuất

Trong chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công ty TNHH Square Roots có đến 85 đoàn viên, NLĐ tham gia. Trong đó, có 02 đoàn viên công đoàn được tặng bằng khen lao động sáng tạo với ý tưởng xây dựng phần mềm giúp nhân viên làm định mức vật tư các mã hàng mới chỉ mất 1-2s cho hàng nghìn mã hàng, giúp tiết kiệm thời gian, giảm chi phí nhân công; và ý tưởng thay đổi kết cấu sản phẩm mà không ảnh hưởng đến ngoại quan, tăng chất lượng sản phẩm, đưa nguồn nguyên vật liệu tận dụng vào sản xuất, thay đổi kết cấu phù hợp hơn.

Việc nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân lao động tại Công ty TNHH Square Roots đã góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động. Qua đây, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng có điều kiện thuận lợi để chăm lo cho CĐV, NLĐ tốt hơn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa Ban Giám đốc công ty và đoàn viên, NLĐ.

Nhã Phương – Trọng Nhân