Long An xây dựng đề cương phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Trong buổi làm việc với các Sở, ban, ngành tỉnh và địa phương về việc thông qua dự thảo Đề cương Đề án đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn trên địa bàn tỉnh vào sáng nay, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Phạm Tấn Hoà đã yêu cầu các đơn vị, địa phương có liên quan phải chủ động rà soát lại nhu cầu thực tiễn cũng như đánh giá lại cơ hội và thách thức về nguồn nhân lực tại địa phương, để Đề án phát huy được hiệu quả khi triển khai.

Dự trên các yêu cầu cấp thiết về nhu cầu nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp bán dẫn trên địa bàn tỉnh, cuộc họp đã ghi nhận được nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận của các Sở, ban, ngành tỉnh và các địa phương có liên quan đến một số vấn đề về cơ sở pháp lý, cơ chế chính sách; cơ sở vật chất, trang thiết bị; đội ngũ giáo viên; khả năng tài chính; công tác hợp tác quốc tế và liên kết đào tạo,…Ngoài ra, có đơn vị cũng đề nghị Đề án nên đổi tên thành Chương trình; đồng thời, cần cân nhắc lại việc đặt mục tiêu cụ thể số lượng đào tạo, thay vào đó nên bám sát vào nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp tại địa phương, để điều chỉnh phù hợp theo từng thời điểm.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Phạm Tấn Hoà ghi nhận, đánh giá cao các ý kiến đóng góp của các cơ quan, đơn vị. Đây sẽ là cơ sở để ban soạn thảo tổng hợp, sửa đổi phù hợp để sớm hoàn thiện đề cương. Ngoài ra, ông cũng thống nhất việc xây dựng Chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn, bám sát theo Quyết định số 1017 và 1018 của Thủ tướng Chính phủ; đồng thời, yêu cầu ban soạn thảo sớm bổ sung các nội dung dựa trên tình hình thực tế, để sớm hoàn chỉnh Chương trình để tiếp tục lấy ý kiến chuyên gia và Trung ương.

Huỳnh Phong – Vĩnh Hưng